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Appel FAFSEA "La réforme de la formation : Quels changements dans nos entreprises " PDF Imprimer Envoyer
Marchés publics
Vendredi, 12 Décembre 2014 16:51

fafsea eurLe FAFSEA lance un appel à projets - Mise en concurrence Plan Mutualisé interentreprises 2015 - Pour une action « La réforme de la formation : Quels changements dans nos entreprises » Réponses à adresser en format électronique à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Réponses attendue au plus tard le 09/01/2015 » Le dossier de candidature comprend :

·         Cahier des charges

·         Cadre de réponse

Télécharger le dossier de candidature

 
Fermeture annuelle de fin d'année PDF Imprimer Envoyer
Vendredi, 12 Décembre 2014 16:35

Nous vous informons que le CARIF-OREF de Guadeloupe sera fermé du mercredi 24 décembre 2014 au vendredi 02 janvier 2015. Nous reprendrons nos activités le lundi 5 janvier 2015.

Toute l’équipe du carif-oref Guadeloupe vous souhaite de joyeuses fêtes et une bonne année 2015.

 
Bilan des activités des points information conseil VAE en Guadeloupe entre 2008 et 2012 PDF Imprimer Envoyer
Etudes réalisées
Mercredi, 10 Décembre 2014 14:33

Bilan des activités des points information conseil VAE en Guadeloupe entre 2008 et 2012.
télécharger

 
Fiches sectorielles 2011 PDF Imprimer Envoyer
Etudes réalisées
Mercredi, 10 Décembre 2014 12:42

Des informations fines sont disponibles dans des fiches sectorielles distinctes par secteur d’activité. Les documents fournis reprennent les dernières données issues des déclarations annuelles des données sociales de l’année 2011, ainsi que des informations sur le marché du travail en 2013. Un complément sur les embauches de l’année 2013 a été ajouté. La source  principale : la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS) constitue une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés.

Télécharger les fiches sectorielles (9M)

 
Agir pour la mixité des métiers PDF Imprimer Envoyer
Rapports
Lundi, 08 Décembre 2014 19:34

Conseil économique, social et environnemental, Paris, novembre 2014, 128 p.
Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et le déséquilibre entre les femmes et les hommes dans les métiers concerne principalement les qualifications d'ouvrier et d'employé. Or, la mixité apparait comme une dimension essentielle à la réalisation de l'égalité professionnelle entre les sexes. Alors que le Gouvernement a placé cette question au rang de ses priorités, le Premier ministre a demandé au Conseil économique, social et environnemental de dégager, à l'intention des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, des orientations pour agir.
Télécharger le rapport 

 

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